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江华新闻网讯（通讯员 蒋仁柱 黄志东）“今年镇里的规章制度不再是贴在墙上，讲在嘴上的纸老虎了。”9月8日，一位在河路口镇工作了10余年的老同志如是说。
为加强“纠四风、治陋习”专项整治工作，河路口镇一是进一步修改和完善镇机关各项制度。如《食堂管理制度》修改后，“来客招待律在镇机关食堂安排，如在外酒店安排，由接待领导自行负责，镇财务不予报帐”。《请销假制度》修改后，“旷工一天罚款200元，迟到或早退罚款50元。”制定了操作性强的《河路口镇2016年度干部职工绩效考核办法》，从“民主测评、中心工作、项目建设、作风建设、应急处突、岗位责任”等七个方面对干部职工的德、能、勤、绩进行考核，并奖惩兑现。通过用严明的纪律和制度约束人管理人，把制度和纪律立起来、挺起来、严起来，把干部职工的行为和权力关进制度的笼子里。二是加大作风督查力度。充分发挥镇纪委的监督检查职能作用，把全镇干部职工和村支两委干部纳入镇纪委的监督范围。1至8月份，镇纪委发《督查通报》9期，通报批评镇干部17人次，通报批评村党支部7个；通报表扬党支部6个。三是及时运用督查结果，动真格来硬的抓作风建设。在发放上半年县绩效评估考核资金时，对1至8月份违反镇各项规章制度的12机关干部进行了处罚，罚款4000元。通过“纠四风、治陋习”整治，该镇干部职工的精神面貌有了较大的改观，该镇的15个重点项目建设工作逐步走出困境。
来源：江华新闻网
作者：蒋仁柱 黄志东
编辑：redcloud