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江华新闻网讯（通讯员 龙淑娟）今年以来，两岔河乡创新工作方式，坚持每月1例会，村干部定期汇报村里相关工作，实绩成效定奖惩，激发工作比赶超。对工作不得力和出现严重失误的村严厉地批评，并对存在的问题提出整改意见。承诺年终兑现奖励办法，建立你追我赶、互帮互助、共同进步的长效机制。
会议，首先听取各村支书、专干及驻村干部汇报当月的计生、党建、政法维稳、项目建设、一事一议、社会保障等相关工作开展情况。其次分管领导及乡主要负责人针对各村实际，进行点评，指出问题和肯定成绩。并与各村共同讨论，“量体裁衣”地开出“工作处方”，制定行之有效的办法，明确各村下阶段的工作。
别开生面的例会不仅帮村里解决了工作中的疑难个案，又让乡政府对各村的情况有了全面准确的了解，更加给乡、村二级干部在思想上敲响了警钟，在工作中容不得有半点马虎。
目前，该乡的各项工作有条不序地进行中，其中城乡居民养老保险自主缴费工作十分乐观，截止8月17日，在全县排名第2位，完成缴费人数比例已达到90%，比第1位的乡镇（92%）只少2个百分点。其它工作也在扎实有效的推进中。
来源：江华新闻网
作者：龙淑娟
编辑：redcloud